自称阪神タイガース評論家（跡地）

テーマは「思い通りにならない」「ここ一番の勝負に弱い」「ド根性がない」というのはいったいどういうことなんだろうということ。

　シーズン終盤のスワローズを思い返す。主力のケガが相次いで、つぎはぎだらけのチームだったが、連戦連勝でフィニッシュを飾った。なんとしても出塁する、盗塁を決める、進塁させる、ホームへ帰す。なんとしても切り抜ける、抑え込む、投げ抜く。チーム全体が一丸となって、ド根性を見せた。

　その対比として、タイガースはほとんど思うとおりにできなかった、そんな場面ばかりが思い返される。これは「調子が悪かった」とか「運がなかった」とか「たまたま」とか「根性がない」とか、そういう言葉でおしまいの問題なのだろうか。

　投手についてはまあそれほどの違いは感じなかった。館山＆石川と能見＆岩田、五十嵐＆林とアッチ＆藤川、似たような構成で、使い方の差。「首脳陣のあほう」で解決する問題だと思う。
　しかし攻撃の方は、まあ攻撃の方にも多分に「首脳陣のあほう」はあったにせよ、もっと何か根本的な違いがあったような気がしてならないのだ。まあ、丸いバットを丸く振って丸い球を打つのだから、偶然の要素は多いけれど、重要な勝負の場面になるといつだって結果が出ないというこの状況は、その場だけでなく、準備という面で何か「大いなる考え違い」があるように思えてならない。

　情報収集能力は、プロ球団なんだからどちらもそれほど変わらないだろう。みんな同じような会社と契約しているようだし。その情報の生かし方、つっこんで言えば、どこまでコーチングスタッフ側が責任を持てるかの違いではないか。「ベストの投球をされた時は打てない」という姿勢がタイガース側スタッフは強すぎる。その潔さによって、さらにまた新たな相手のベストを引き出す悪循環になっているのではないか。ベストピッチを攻略する、ウィニングショットを攻略する、外角低めを痛打する、インハイ直球をスタンドへ放り込む…そういう姿勢がなさ過ぎないか。スワローズの「ド根性」の裏には、ああ見えて緻密な計画と準備が存在しているように思う。
　タイガースのように、選手たちの年俸が上がるほど、コーチングスタッフはその選手たちの成績に責任を持ちたくなくなり、実際とても持てなくなる。それは良くわかる。結局、選手任せとなって、「相手が良かったのでしゃあない」で終わる。
　「選手の責任」に、組織としてどこまで本気の関わり合いを持てるか。結局それが「ド根性」の正体ではないだろうか。